Эффективное общение с клиентом
Данная программа направлена на ознакомление участников с теоретическими основами коммуникации,  а также с  основными практическими приемами ...

Эффективное управление конфликтами. Приемы и техники урегулирования
На данном тренинге участники получат  практические умения и навыки, позволяющие эффективно справляться с различными  конфликтными ситуациями...

Управление стрессом как фактор успешности
Тренинг позволяет больше узнать о стрессе, понять его механизмы, провести самоанализ поведения в стрессе, освоить приемы и техники профилактики стресс...

Системное мышление
Тренинг способствует развитию способности видеть глубинные причины организационных проблем, находить решения в новых сложных ситуациях, предвидет...

Инвестирование за рубежом
Данный семинар предназначен для тех, кто хотел бы инвестировать часть своего капитала за рубежом с целью диверсификации инвестиционных рисков и получе...

Управление личными финансами
Данный семинар предназначен для тех, кто хотел бы взять под контроль свои деньги и эффективно и целенаправленно инвестировать свой капитал, защитив ег...

Школа наставничества
Цель семинара - подготовка наставников, способных на современном уровне осуществлять наставничество с молодыми специалистами и рабочими. 1 день «...

Управление лояльностью персонала: Диагностика лояльности сотрудников компании. Технологии развития и поддержания лояльности персонала.
Тренинг направлен на развитие компетенции в формировании и управлении командами и развития лояльности персонала. По результатам тренинга участники узн...

Стратегическое управление человеческими ресурсами
Успех фирмы всегда связан с созданием высокоэффективных механизмов управления человеческими ресурсами на уровне организации, в основе формирования кот...

10 ступеней к лидерству
Курс направлен на повышение эффективности управленческих и лидерских навыков и качеств, с целью наиболее полной реализации собственного потенциала и п...

Русский эмоциональный интеллект или внутренний мир лидера
Курс направлен на решение конкретной практической задачи: снабдить уча-стника арсеналом выразительных средств, позволяющим контролировать и использова...

Формирование преемственности
Подавляющее большинство руководителей сталкиваются с проблемами текучести профессионалов и сложностями организации эффективного делового взаимодействи...

HR аспекты управления инновациями
Продолжительность: 2 дня, с 10.00 до 18.00.  В условиях, когда экономическая конкуренция неуклонно смещается в область управления знаниями, ...